Contrader Referral Program

Inoltra un CV, crea una possibilità

Hai mai pensato che una persona nel tuo network potrebbe essere perfetta per il nostro team? Segnala il profilo: se la candidatura si trasforma in un’assunzione, ricevi un bonus di 1.000 €.

Cosa devi fare?

  • Dai un’occhiata alle posizioni aperte.
  • Invia il CV della persona che vuoi proporre al team HR.
  • Se viene assunta e supera il periodo di prova, il bonus è tuo: 1.000 € lordi, per ogni profilo, senza distinzione di seniority.

Chi può partecipare?

  • Il programma è aperto a tutti i dipendenti e stagisti del Gruppo Contrader.
  • Non possono partecipare i Business Manager e i membri del team HR.

Requisiti per ricevere il bonus

Per ricevere il bonus, devono essere rispettate tre semplici condizioni

01

Il candidato raccomandato viene assunto con contratto a tempo determinato/indeterminato.

02

La nuova risorsa supera con successo il periodo di prova previsto dal contratto.

03

Il tuo contratto con Contrader è attivo al momento dell’assunzione del profilo che hai segnalato.

Hai in mente la persona giusta? Segnalala.
A volte le migliori collaborazioni iniziano con un’intuizione…
e un’email al team HR.