Chi Siamo
Contrader è una società con esperienza pluriennale in ambito ICT, esperta nella realizzazione di progetti e nella consulenza aziendale ad altissima specializzazione nel settore ICT e nello sviluppo di componenti software. Abbiamo la ferma convinzione che la crescita aziendale sia strettamente legata alla capacità di anticipare i cambiamenti, esplorando strade e idee innovative. La nostra missione va infatti oltre l’offerta di soluzioni immediate e miriamo a creare risorse altamente qualificate per il futuro.
Sei un/a Team Leader Sviluppo Embedded pronto/a a nuove sfide? Allora continua a leggere, perché ti stiamo cercando per un’opportunità di carriera unica presso un’azienda partner.
Sede
Roma
Seniority
middle
Tipologia Contratto
Indeterminato, Full-time
Modalità
Presenza
Titolo di studio
Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica o equivalente
Lingua
Italiano
Responsabilità
- Supporto tecnico ingegneristico alla gestione del Segmento di Terra Utente
- Guidare e coordinare un team di ingegneri e tecnici
- Gestire progetti di sviluppo firmware/software embedded dall’ideazione al rilascio
- Definire architetture tecniche e standard di sviluppo
- Supervisionare il processo di sviluppo e garantire la qualità del codice
- Gestire le priorità e allocare le risorse sui diversi progetti
- Condurre review tecniche e code review
- Supportare la crescita professionale del team
- Gestire la relazione con stakeholder e clienti per gli aspetti tecnici
- Supportare il Business Management per lo sviluppo di nuovi clienti
Conoscenze
informatiche
- 5+ anni di esperienza nello sviluppo embedded
- Profonda conoscenza di C/C++ per sistemi embedded
- Esperienza con microcontrollori e sistemi real-time (RTOS)
- Competenza in debugging hardware/software
- Conoscenza di protocolli di comunicazione (I2C, SPI, CAN, ARINC429, MIL-STD-1553, etc.)
- Esperienza con standard in ambito spazio e difesa (ECSS, DO178, DO254)
- Gradita conoscenza con sviluppo su FPGA (VHDL, Verilog, etc.)
Extra
- Eccellenti abilità tecniche e passione per l’innovazione
- Capacità di collaborare in team, ottima gestione dello stress e capacità di problem solving
- Spirito creativo e orientato al raggiungimento degli obiettivi